Lösungswege für Ihre Bedarfe biete ich in folgenden Feldern
Beratung von Einzelunternehmern, Gewerbetreibenden, Mittelständler und Freiberuflern in Fragen des operativen und strategischen Personalmanagement
Gestalt-Systemisches Managementcoaching
- Einzelcoaching
- Führungskräftecoaching
- Berufsentwicklungscoaching
- Coaching für schwierige Lebens- oder Berufssituationen
Information,Schulung und Begleitung von Führungskräften in Change-Prozessen (auch Einzelfälle)
Übernahme von Personalprojekten wie z. B.:
- Einführung eines Beurteilungswesens
- Einführung von Personalportfolien
- Einführung eines Gesundheitsmanagements
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Aufbau einer Personalfunktion
- etc.
Interimsmanagement
- Personalleitungsfunktionen
- HR Business Partner Funktionen
- Zeitlich begrenzte Sonderaufgaben
Durchführung von Führungskräfteschulungen, wie z. B.:
- Angewandtes Arbeitsrecht (im beruflichen Führungsalltag)
- Führungsseminare
Durchführung von Schulungen für Personaler, wie z. B.:
- Grundlagen der Personalverwaltung
- Der Weg zum HR Business-Partner
- Angewandtes Arbeitsrecht für Personaler
- Umgang mit den Megatrends im Personalbereich
